Vous venez de décrocher un entretien, bravo ! Mais il est important de préparer son entretien d’embauche avec méthode pour le réussir. De se sentir en confiance lors de l’entretien et surtout arriver à convaincre l’employeur que vous êtes le candidat idéal pour ce poste. Mais attention il est également essentiel d’avoir une bonne présentation. C’est-à-dire une tenue correcte et surtout pour les hommes un rasage clean et les femmes une coiffure soignée.
Préparer son entretien d’embauche pour le réussir :
Le curriculum vitae :
C’est une base pour le recrutement, le CV doit dévoiler une partie de votre expérience, vos formations mais aussi il est important de mettre en avant vos compétences ou encore vos savoirs être (softskills). Il existe de nombreux modèles sur internet et de nombreux logiciels qui vous permettent d’avoir un CV précis, clair et surtout attrayant.
La parole :
La prise de parole doit être claire et précise. Pour vous entrainer, mettez-vous devant votre miroir et articuler des mots difficiles ou alors imaginez-vous devant le recruteur et répondez aux questions instinctivement de manière naturelle et claire
Se renseigner sur l’entreprise :
Il est important de se renseigner sur l’entreprise mais également sur le poste. Le recruteur va forcément chercher à savoir si vous correspondez au poste et surtout si vous représentez les valeurs de l’entreprise. Valeurs humaines, collaboratives et bien d’autres.
Soigner sa présentation pour réussir un entretien d’embauche :
En effet, il est indispensable d’avoir une tenue soignée. Nous vous avons réservé un article en bas de page, pour vous donner des conseils sur la tenue à adopter lors d’un entretien d’embauche. De même nous vous dévoilons également un article réservé aux femmes pour des conseils sur la tenue pour un entretien.
Enfin, nous vous conseillons également de soigner votre apparence. C’est-à-dire une barbe entretenue et taillée. Pour les femmes une coiffure appropriée à l’évènement. L’objectif n’est pas non plus d’en faire trop mais de donner une image professionnelle.
Eviter le jogging ou encore la queue-de-cheval défaite qui donne un aspect négligé.
Convaincre le recruteur et finir son entretien :
Enfin, il existe des astuces et des techniques pour convaincre un recruteur. Mais il est également indispensable de laisser une image positive à la fin de l’entretien.
Tout d’abord, il est important de finir à l’entretien en posant des questions aux recruteurs. En effet, en posant des questions vous allez sortir du lot ! Mais que faut-il poser comme questions ? Vous devez montrer de l’intérêt au poste mais aussi a l’entreprise.
- Quelles sont les valeurs de votre entreprise ?
- Pourquoi avez-vous retenu mon CV ?
- Y a-t-il un programme d’évolution dans l’entreprise ?
En ce qui concerne convaincre le recruteur, la réponse est assez simple ! Ayez confiance en VOUS ! Et surtout mettez en avant vos compétences et vos softskills, démarquez-vous ! N’en fais pas trop mais suffisamment pour marquer l’esprit du recruteur.
En bref, vous avez toutes les clés pour réussir un entretien d’embauche haut la main votre entretien d’embauche.
Nous vous rappelons qu’il est important de parler positivement de vous et surtout de faire face à vos faiblesses. Il est important de rester honnête auprès du recruteur !
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